Нужно осаго если есть каско: Нужно ли оформлять ОСАГО, если есть КАСКО?

Содержание

Нужно ли ОСАГО если есть КАСКО в 2020 году

Современное страхование предлагает гражданам множество программ, способных существенно облегчить жизнь. Для автомобилиста главными программами являются КАСКО и ОСАГО. Такие страховые продукты имеют огромные отличия, хотя водители часто считают, что в общем это одно и то же. Попробуем разобраться что лучше всего оформить и надо ли оформлять ОСАГО если есть КАСКО.

Отличия программ

Чтобы ответить на данный вопрос необходимо понимать, что эти программы разные, хотя и имеют одну цель — защиту водителя в финансовом плане.

Отличия:

основания для выплаты;
суммы выплат;
предмет страхования;
лицо, которому назначаются страховые выплаты.

ОСАГО — страхование, которое защищает ответственность водителя перед другими участниками дорожного движения. При подобном страховании защищается именно ответственность, а не само автотранспортное средство. При аварии будет возмещён ущерб, который получил потерпевший.

Сам же виновник не получит никакой компенсации, но и не потратиться на ремонт автомобиля пострадавшего.

КАСКО же наоборот берёт все расходы страхователя на себя. Если ДТП случилось, то неважно к какой стороне относится клиент — потерпевший или виновник, ущерб всё равно будет покрыт страховой компанией.

У этих продуктов и стоимость существенно отличается. Например, оформляя ОСАГО собственник может быть уверен, что стоимость страховки в любой страховой компании будет одна и та же. Это установлено на законодательном уровне. При этом цена на страховку зависит от нескольких параметров:

стажа водителя;
наличие аварий за последний год;
по чьей вине были аварии;
возраст автотранспортного средства;
число вписанных водителей в страховку;
регион регистрации авто;
некоторые технические характеристики транспорта.

КАСКО же не регулируется со стороны государства и стоимость такого договора назначается страховщиками в индивидуальном порядке. Зачастую цена КАСКО — это процент от полной стоимости авто. Выходит, довольно дорого.

Самым главным отличием страховок является то, что КАСКО — это добровольный продукт. Покупать такой договор или нет решает каждый собственник автомобиля. ОСАГО же является обязательным, без полиса нельзя выезжать на автомобиле. По закону каждый водитель должен иметь этот документ. Нарушение закона повлечёт на водителя административное наказание в виде штрафного взыскания.

Надо ли покупать ОСАГО, если есть КАСКО

Этот вопрос задают многие водители. Ответить на него довольно просто — ОСАГО необходим, даже если у вас есть уже КАСКО. Дело в том, что закон гласит, что без ОСАГО ездить на автотранспортном средстве строго запрещено. И наличие иных страховых продуктов у водителя или владельца авто не указывают на возможность замены ими ОСАГО.

Дело в том, что именно ОСАГО покрывает ущерб, который нанёс виновник потерпевшему, а КАСКО покрывает ущерб именно автомобилю, но никак не защищает ответственность виновника.

При этом можно иметь одновременно два полиса, что полностью защитит водителя в финансовом плане при ДТП.

Где оформляются страховки

Если говорить об оформлении страховок, то ОСАГО можно оформить как самостоятельно при помощи интернета, так и в офисе страховщика. При этом выдавать полисы автогражданской ответственности могут лишь те компании, которые имеют соответствующее разрешение. Поэтому если вы решили оформить электронный договор, то лучше убедиться входит ли страховщик в Союз Автостраховщиков России.

КАСКО же в основном оформляется непосредственно при личном визите в офис компании. Здесь так же стоит быть внимательным и обязательно читать договор. Нередки случаи, когда при оформлении КАСКО производится с договором, где указаны самые редкие случаи, при которых наступает выплата ущерба. Так же часто случается мошенничество, когда страхователь покупает полис, а фирма просто не существует. Поэтому страховать автомобиль лучше в проверенных фирмах, которые не первый год на рынке подобных услуг.

Заключение

Понимая основные отличия программ, можно с уверенностью сказать, что оформлять ОСАГО необходимо в любом случае, даже при наличии полиса КАСКО. Этот документ внесён в перечень обязательных при управлении транспортным средством. Но вот наличие сразу двух документов у собственника авто может существенно сократить его расходы в случае ДТП. ОСАГО покроет расходы потерпевшего, а КАСКО займётся возмещением ущерба автотранспортного средства виновника, при наличии его.

Каждый владелец автотранспортного средства сам решает, как именно защитить свою технику, а вот за страхование ответственности уже позаботилось государство, поэтому КАСКО и является обязательным.

Можно ли получить выплату по Каско и по Осаго одновременно

Практически каждый автомобилист знает о существовании обязательной и добровольной защиты имущества, которую предлагают страховые компании. Но добровольному страхованию транспортных средств внимание уделяется меньше, ведь плата за такой полис значительно выше обязательного страхования.

Оба эти вида защиты гарантируют, что будет компенсирован ущерб как у виновной, так и у невиновной стороны. Но будут ли осуществлены выплаты и по Каско, и по ОСАГО одновременно остается открытым. Далее в статье мы разберем подробнее каждый вид автострахования и узнаем, кто вправе претендовать на двойную компенсацию в случае автокатастрофы.

Чем отличаются ОСАГО и Каско

Для законного использования автомобиля в нашей стране законом предусмотрено обязательное автострахование. Такой полис позволяет потерпевшей стороне с виновника аварии получить компенсацию, которой хватит, чтобы восстановить пострадавшее авто и даже здоровье невиновного автомобилиста.

То есть, выплата ОСАГО это денежные средства, которые полагаются невиновному в автоаварии автомобилисту. Эти деньги он должен потратить на восстановление своего автотранспортного средства. Данные полиса являются обязательным, поэтому езда без него является незаконной.

Согласно законодательным нормам, автостраховка защищает автовладельцев от определенных страховых эпизодов, которые чаще всего происходят на дорогах.

В случае с обязательным автострахованием, под защитой оказывается гражданская ответственность водителя, который стал инициатором дорожной аварии.

То есть, деньги по ОСАГО получает невиновный, но и тот застрахованный водитель считающийся виновной стороной освобождает от выплат. В этом случае защита выглядит таким образом, что требовать компенсацию ущерба, потерпевший в ДТП будет со страховой компании, а не с ее клиента.

Добровольный же вид защиты оформляется автомобилистами на основе их личного желания и законодательно не регулируется. В данном случае для получения услуг по ремонту и возмещение ущерба потерпевший также обращается в страховую компанию.

Возмещение по Каско и ОСАГО в данном случае различны, поскольку первый оформляется добровольно и не является средством защиты ответственности перед третьими лицами, а вот вторая страховка обязательна и помогает минимизировать расходы, которые могут свалиться на плечи автовладельца, если тот станет инициатором аварии.

Чтобы понять разницу между автостраховками взгляните на таблицу:

Страховые эпизоды	Осаго	Каско
Нанесен вред имуществу (автомобилю)	Покрывает расходы на ремонт потерпевшей стороне	Покрывает расходы на ремонт виновной стороне
Нанесен вред здоровью (водителю, пешеходу)	Покрывает расходы на лечение потерпевшей стороне	—
Угон	—	Будут получены средства на покупку нового авто
Полное уничтожение	—	Будут получены средства на покупку нового авто
Умышленный ущерб полученный от третьих лиц	—	Выделят средства на восстановление полученного ущерба
Вред нанесенный имуществу, не в ДТП (на стоянке, упало дерево, столб, град и т. д.)	—	На восстановление полученного ущерба

Стоит ли покупать Каско если есть ОСАГО

Исходя из информации, указанной в таблице выше можно сказать, что для виновной стороны выгодно приобретение двух полисов одновременно. Рекомендуется это сделать по той причине, что обыкновенный полис «автогражданки» позволяет не только управление автомобилем застрахованному лицу, но и покрывает лишь расходы на восстановление ущерба потерпевшей, невиновной стороне.

То есть, инициатор автокатастрофы не получит денег на осуществление ремонта для своего автомобиля, если он купит исключительно полис ОСАГО. Следовательно, для участников движения выгодно быть защищенными максимально, что и дает покупка дополнительного добровольного полиса автострахования, которым является Каско.

Имея на руках два соглашения о защите, автовладелец обезопасит себя от таких случаев:

Возмещение ущерба третьему лицу при нанесении вреда здоровью другому водителю.
Возмещение ущерба, нанесенного автомобилю другого водителя.
Восстановление собственного автомобиля за счет личных средств.

Значит, инициировав автоаварию владелец, признанный виновным и имеющий два полиса при себе защитит себя от расходов, поскольку его страховая компания расплатится за него перед третьими лицами, а также выделит средства на починку его собственного автомобиля, что невозможно, имея один полис «автогражданки».

То есть страховые выплаты по Каско и ОСАГО не будут взаимно исключающими, а наоборот добровольный вид защиты позволит избежать лишних расходов.

Те автовладельцы, которые оба полиса приобретают сразу вместе получить возмещение ОСАГО смогут только при условии, что они являлись потерпевшей стороной. А вот страхователь, будучи виновным, чья гражданская ответственность и защищалась, подобного возмещения не получит.

Со стороны инициатора катастрофы, ОСАГО и Каско выплачивается одновременно. Но если автовладелец выступает потерпевшим, то получить выплату можно только по одному полису и чаще всего им является «автогражданка».

Основания для выплаты по ОСАГО

Полис обязательного автострахования позволяет автовладельцам на законном основании управлять транспортным средством на территории России. У всех участников движения управляющих машиной должен быть этот полис при себе. То есть, независимо от того виновен ли водитель или оказался потерпевшим, говорить о полном восстановлении ущерба можно только при действующей «автогражданке».

Чтобы получить возмещение по ОСАГО, у пострадавшего должны быть следующие основания:

Инициатор аварии был застрахован полисом «автогражданки».
Повреждение автомобиля произошло в результате столкновения с авто виновника.
Страхователь обратился в компанию виновника или в свою с заявлением о возмещении ущерба.

Если какое-либо из условий не будет соответствовать, например, инициатор автоаварии не будет застрахован на момент происшествия (полис просрочен), то оповещать страховщика об аварии бессмысленно, так как без действующего полиса защита не распространяется.

Но это не значит, что у пострадавшего не будет возможности взыскать компенсацию с виновника. В таком случае, если виновник не оплатит ее в добровольном порядке, то придется обращаться в суд с иском.

Когда могут отказать в выплате по ОСАГО

Как вы уже поняли, компенсацию по «автогражданке» получает только потерпевший автовладелец. Но и виновник остается в плюсе, ведь в таком случае ему не придется компенсировать ущерб третьим лицам, поскольку за него это сделает страховщик.

Но иногда страховая организация отказывается выплачивать сумму причиненного автомобилю ущерба перекладывая данное обязательство на виновного страхователя.

Происходит это по разным причинам, например:

Автовладелец совершивший автокатастрофу был невменяем, так как находился под действием алкоголя или наркотических препаратов.
Виновный страхователь имеет действующий бланк «автогражданки», но страховой случай произошел в период, который не обозначен в полисе.
Страхователь, совершив аварию покинул место происшествия, нарушив закон.
Водитель не застрахован поскольку его полис просрочен.
У водителя, ставшего инициатором происшествия нет водительского удостоверения.

То есть, дорожно-транспортное происшествие по ОСАГО еще не является поводом для осуществления выплаты, ведь страховой случай признается таковым, только при соблюдении определенных правил страхования.

Основания для выплаты по Каско

С компенсациями при добровольном автостраховании происходит все не так как при обязательном. При подписании договора оказания услуг, каждый страхователь указывает какие именно происшествия будут входить в страховое покрытие.

Следовательно, если страхователь будет требовать компенсацию при страховании ДТП по Каско по случаю полученного ущерба в виде угона, а предварительно это не было указано в условиях полиса, то компенсации не будет.

Поскольку добровольное страхование является коммерческой услугой, то выплачивается страховка Каско при ДТП в разных компаниях по-разному. Объясняется это тем, что каждый страховщик самостоятельно устанавливает тарифы.

То в каком виде будет осуществлена выплата выбирает страхователь, а не как в случае с обязательным автострахованием, где компенсация предусмотрена только в натуральном виде, т.е. осуществлением ремонта.

Можно ли получить возмещение по Каско и ОСАГО одновременно

Мы уже говорили ранее, что компенсацию на возмещение вреда, полученного при дорожном происшествии выплачивает страховщик виновного в этом инциденте страхователя. То есть, автовладелец, ставший инициатором аварии сможет получить Каско, которое покроет его расходы связанные с восстановлением имущества.

А полис обязательного автострахования пойдет на покрытие ущерба пострадавшего. Но возникает вопрос, можно ли получить выплаты Каско и ОСАГО одновременно, ведь и пострадавший может быть застрахован по полису добровольной защиты.

Ответ на данный вопрос однозначен и является отрицательным. То есть, получить компенсацию по двум автостраховкам невозможно, поскольку это будет считаться мошенничеством и страхователь будет наказан как материально (штрафом), так и уголовно.

Процесс двойной компенсации

Если страхователь решит сорвать куш и попробует получить и по Каско, и по ОСАГО компенсацию, то такое правонарушение быстро вычислят. Во-первых, по закону пострадавшему положено только одно возмещение, которое он при наличии двух полисов автострахования выбирает сам.

Во-вторых, страховые компании постоянно обмениваются данными о клиентах, а значит такого нечестного страхователя легко будет вычислить. То есть, к процедуре двойного возмещения прибегать противозаконно.

У страхователя есть только один выход. Это выбор между полисами, по которым и будут осуществляться выплаты по страховке. Как правило, если ущерб значительный, то выбирают Каско, так как оно покрывает серьезные повреждения автомобилей. Если же ДТП не существенное, то лучше выбрать ОСАГО, так как в этом случае не предусмотрена франшиза и в любом случае ремонт будет произведен.

Зачем нужен полис Каско, если есть ОСАГО, и как можно сэкономить на Каско?

Каско – это вид автострахования, который защищает от ущерба и угона, но не включает в себя страхование имущества, которое вы перевозите в транспортном средстве, и ответственность водителя перед третьими лицами. В отличие от ОСАГО, тарифы Каско в России не устанавливает Центробанк РФ. Каждая страховая компания составляет собственные базовые тарифы и коэффициенты полиса. Для установки тарифов Каско страховые используют статистику, на основе которых вычисляют коэффициенты для каждого отдельного случая.

Как и в ОСАГО, предпочтение при оформлении Каско страховщики отдают больше опытным и взрослым водителям. Риск ущерба у таких категорий автомобилистов ниже, соответственно, для них ниже и страховые тарифы. На стоимость тарифов также влияет статистика угонов каждой модели автомобиля в конкретном регионе, цены на запчасти, франшиза страховки, наличие и модель противоугонной системы, страховая история и опыт автовладельца.

Зачем покупать полис Каско?

Многих автовладельцев, особенно, начинающих, беспокоит вопрос: нужен ли полис Каско, если уже оформлено ОСАГО? В федеральном законе № 40-ФЗ «Об обязательно страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» говорится, что каждый владелец автомобиля должен оформить полис ОСАГО. А дополнительные страховки, в том числе и Каско, автомобилисты оформляют добровольно. Главное, чтобы была застрахована ответственность владельца транспортного средства – то есть, был оформлен полис ОСАГО. «Автогражданка» защищает не только интересы водителя, но и потенциальных потерпевших, поэтому эксплуатация авто без ОСАГО запрещена.

Так как полис Каско относится к добровольному страхованию, и каждый автомобилист приобретает его по собственной инициативе, отправляться в дорогу можно и без него. По Каско водитель получает выплаты при повреждении или угоне автомобиля. ОСАГО же страхует только ответственность водителя, если тот оказался виновным в ДТП. Поэтому выплаты по ОСАГО получает пострадавшая сторона. А вот Каско защищает ваш автомобиль. Страховка Каско может быть полной или частичной.

Каско защитит автомобиль от:

повреждений в ДТП, при пожаре, стихийных бедствиях. Также вы получите выплаты, если на ваш авто упадет, например, с крыши снег или лед, кто-то из хулиганов решит навредить машине, или ее случайно «зацепят» на парковке и уедут.
Каско защищает от угона и кражи автомобиля.

Однако полис не сработает, если повреждения автомобиля произошли в следующих ситуациях:

вы сами нанесли авто умышленный вред, чтобы выбить страховку;
у водителя, который задел вашу машину своим авто, не было прав, либо он был пьян;
Каско не распространяется на случаи, когда вы сами повредили автомобиль в состоянии алкогольного опьянения;
страховой случай произошел за границей.

Весь перечень страховых случаев, на которые распространяется Каско, приведен в договоре страхования. Но список может менять в зависимости от компании.

Как можно сделать полис Каско дешевле?

Некоторые страховые компании предлагают программы страхования с неполным покрытием, благодаря которым можно выбрать оптимальный вариант страхования. Все зависит от ваших потребностей и финансовых возможностей.

Например, можно выбрать страховку с франшизой по меньшей стоимости и часть повреждений ремонтировать самостоятельно. Большинство водителей выбирают этот вариант, чтобы не платить полную стоимость полиса и не отчитываться за малейшее повреждение перед страховой.

Также вы можете оплатить треть полной стоимости полиса и купить страховку, которая будет защищать от угона и уничтожения автомобиля – так называемая страховка на крайний случай.

Большой выбор таких программ есть практически в каждой страховой компании. Они помогут выбрать качественную защиту и избежать крупных трат. Рассчитать стоимость полиса Каско в зависимости от модели вашего автомобиля и опций страхового покрытия вы можете на Выберу.ру.

Правда и мифы о деньгах в Instagram

Комментировать

Надо ли возить с собой полис КАСКО или это необязательно

Требования, предъявляемые к водителям и документам, меняются день за днём. Отсутствие некоторой документации при езде за рулём влечёт за собой штрафы и административную ответственность. Чтобы этого избежать, автовладелец должен знать, нужно ли возить с собой полис КАСКО и какие документы требуется иметь при себе, если остановит инспектор ГИБДД.

Надо ли возить с собой полис КАСКО

Надо ли возить с собой полис КАСКО или это необязательно? Законом регламентируется, что водитель должен предоставить инспектору ГИБДД водительское удостоверение, полис обязательного страхования ОСАГО и свидетельство о госрегистрации транспортного средства. Паспорт, удостоверяющий личность водителя, не входит в перечень обязательных документов, но желательно иметь его при себе.

Если говорить о добровольном страховании, то нужно ли возить с собой полис КАСКО — личное желание каждого. Другое дело — пластиковая карточка с порядковым номером страхового соглашения и телефоном страхователя. Её не помешает возить с собой, так как при страховом случае она поможет быстро проинформировать страховую компанию о случившемся и сэкономить время.

Обратите внимание. За отсутствие одного или более документов из обязательного перечня предусмотрены штрафы. Возить с собой полис КАСКО водитель не обязан, поэтому штрафные санкции будут незаконны.

Может ли инспектор ГИБДД потребовать полис КАСКО

Нужно ли возить с собой КАСКО или нет — решает только держатель полиса, поэтому инспектор не имеет полномочий требовать его при остановке ТС. Документ необходим лишь для удобства водителя, чтобы при аварийной ситуации или страховом случае, не связанном с ДТП, быстро связаться со страховщиком. Однако, как уже говорилось выше, возить с собой полис КАСКО необязательно, достаточно иметь карточку, выданную страховой компанией.

Помните — полис КАСКО страхует собственное транспортное средство, а не имущество третьих лиц, и нужен только для возмещения ущерба при страховом случае. Именно поэтому его отсутствие не может быть причиной задержания автоводителя.

Обратите внимание. При наступлении страхового случая в протокол вносятся лишь данные полиса ОСАГО. Информация о добровольном страховании КАСКО добавляется в пункт «Дополнительная информация». Как раз в этом случае будет нелишней информационная пластиковая карточка с контактами страховой компании.

КАСКО при угоне

Авто угнали вместе с полисом КАСКО — что делать? Многие компании прописывают в договорах, что возмещение ущерба при потере полиса невозможно, поэтому в таких ситуациях страховщики стараются избегать общения с клиентом. Можно с уверенностью сказать, что такие действия неправомерны и могут быть обжалованы в суде.

Статьи 961, 963 и 964 ГК РФ предусматривают пункты, по которым отказ в возмещении ущерба будет законным. Отсутствие оригинального полиса в этот перечень не входит. Для начала следует написать заявление в компанию о восстановлении документов. Если страхователь отказывается решать этот вопрос в досудебном порядке, смело обращайтесь в суд.

Правда и мифы о деньгах в Facebook

Статья была полезной?

2 1

Комментировать

Что дает КАСКО, что включает, как действует что такое КАСКО на машину википедия

Водителя на дороге подстерегает множество неожиданностей, причем авария – не единственная проблема. Машину могут угнать, на нее свалится дерево или поцарапают подростки – предугадать все неприятные события невозможно. Чтобы обезопасить себя от любых видов ущерба, владельцы покупают полисы КАСКО, дающие гарантию, что происшествия не закончатся большими финансовыми тратами.

Что собой представляет и что дает КАСКО

Повреждения автомобиля, чем бы они ни были вызваны, обычно имеют виновника. Если он есть, взыскать ущерб возможно, конечно, если это лицо не отказывается платить, имеет имущество в собственности, постоянно работает. Законодательно разработана четкая система урегулирования таких споров – в суде, но даже там после присуждения выплат вы можете не получать свои деньги годами.

Другая ситуация – виновника нет. Он скрылся с места аварии или виновником являетесь вы. В таком случае ремонтировать машину пришлось бы за свой счет, но КАСКО покрывает все расходы. Выбранная система страхования существенно экономит время – не нужно подолгу ждать выплат, есть возможность обратиться за компенсацией без справок из ГИБДД.

Что такое КАСКО на машину? Как утверждает Википедия, это страхование автомобиля от любых видов ущерба, включая повреждения и угон. КАСКО имеет массу отличий от страхования ОСАГО: различаются риски, суммы к выплате, процедура оформления и получения средств. Конечно, полная страховка оказывается дороже в несколько раз, зато автолюбитель может чувствовать себя в полной безопасности не только на дороге, но и в то время, когда оставляет машину на стоянке.

Существует несколько видов КАСКО, что включает полное и неполное страхование

Виды страхования
Риски	Полное страхование	Частичное страхование
Повреждение в результате ДТП по вашей вине или вине другого водителя	Предусмотрены полные выплаты, а также пакет бесплатных услуг, включающий вызов аварийного комиссара, оплату такси и эвакуатора. Нередко предлагается бесплатная аренда машины на время ремонта	Полная оплата стоимости ремонта или непосредственно сами работы на СТО
Угон или кража	Полные выплаты	В российской практике почти не встречается возможность застраховать машину только от угона. Чтобы это сделать, необходимо установить дорогостоящее спутниковое оборудование слежения – ценник превысит полное страхование
Ущерб от стихийных бедствий	Полные выплаты, если машина пострадала из-за паводка, урагана, ливня или молнии	Компенсируется вся сумма ущерба, если это предусмотрено договором
Хулиганские действия	В случае вандализма или умышленного повреждения машины вы получите всю сумму для ремонта	Предусмотрены полные выплаты
Неправильная эксплуатация	Выплата не производится. Например, если вы используете некачественный бензин, из-за этого выходит из строя ДВС	Выплата невозможна

Уточнить, что дает КАСКО, необходимо в страховой компании, с которой вы собираетесь сотрудничать. Программа может быть стандартной, покрывающей все риски, а может – частичной, которую используют автолюбители, желающие сэкономить. В любом случае, таким способом вы надежно защищаете автомобиль – даже если происшествие случится по вашей вине – оплачивать ремонт из своего кармана не придется.

Как работает КАСКО?

Узнать, как действует КАСКО, необходимо в выбранной страховой компании – собственнику вместе с договором выдается пакет документов с инструкциями, как себя вести при ДТП или при возникновении других страховых случаев. Оформление происходит в несколько этапов:

Вы знакомитесь с тарифами – страховая премия составляет от 7 до 18% стоимости машины;
Обращаетесь к агенту для заключения договора;
Предоставляете автомобиль к осмотру. Исключение – покупка новой машины в салоне;
Страховка начинает действовать сразу после оплаты полиса. Некоторые компании предусматривают отсрочку платежа – защита работает уже сегодня, а деньги можно внести через неделю. Есть также и рассрочка, оплату нужно произвести в течение нескольких месяцев;
При продаже автомобиля необходимо уведомить страхового агента и досрочно расторгнуть договор КАСКО.

Страхование автомобиля по КАСКО – это надежный способ защиты не только на случай ДТП, когда виновником является другое лицо, но и оптимальная возможность обезопасить себя от последствий хулиганских действий или стихийных бедствий. Зачем нужно КАСКО, если есть ОСАГО? Обязательная страховка покрывает минимум рисков, если авария случится по вашей вине, ремонтировать свой автомобиль придется самостоятельно. КАСКО же защитит от любого вида вреда, включая угон, кражу или природные катаклизмы.

Оцените статью

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Автор: Команда Bankiros.ru

11 272 просмотра

Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ru
Как написать биографию для заявления о приеме на работу
Итак, вы ищете новую работу.
Кажется захватывающим, понятно? Такое множество захватывающих возможностей, и все, что нужно, чтобы ими воспользоваться, — это отправить хорошее резюме.
Представьте себе:
Вы нашли работу своей мечты. Вы знаете, что идеально подходите. Вы отправляете свое резюме и затаив дыхание ждете обратного звонка. Но этого никогда не бывает.
Знакомо? Да, для большинства из нас это так.Но как это возможно?
Почему, я знаю ответ на этот вопрос:
Ваше резюме никогда не читалось. Этого было недостаточно.
Мужайтесь, этот кошмарный сценарий больше не разворачивается. Это потому, что вы скоро научитесь верному способу превратить свое обычное резюме в потрясающее.
Прочтите это руководство, и вы увидите:
Образец резюме лучше, чем 9 из 10 других резюме.
Как написать биографию, даже если у вас нет опыта.
Советы и примеры того, как отразить навыки и достижения в идеальном резюме.
Как описать свой опыт в резюме, чтобы получить любую работу, которую вы хотите.
Вот пример бесплатного резюме, созданного с использованием нашего резюме и создателя резюме.
Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .
Создайте свое резюме прямо сейчас
Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .
Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:
[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.
Вот как написать резюме:
Убедитесь, что вы знаете, когда использовать резюме
Выберите лучший формат резюме
Добавьте свою контактную информацию правильно
Начните с личного резюме профиль (резюме или цель резюме)
Укажите свой соответствующий опыт работы и ключевые достижения
Правильно составьте образовательный раздел резюме
Укажите соответствующие навыки, которые соответствуют вакансии
Включите дополнительные разделы резюме, чтобы произвести впечатление на рекрутера
Организуйте это все на шаблоне профессионального резюме
Дополните свое резюме сопроводительным письмом
Хотите увидеть образец резюме, которое принесет пользу вашей профессии, и специальное руководство о том, как его написать? См . : Примеры резюме и руководства для 99+ вакансий
Если вы пишете академическое резюме , перейдите на Руководство по написанию академического резюме и шаблон для копирования
Ищете работу в США? Узнайте, как написать американское резюме, которое выделяется из толпы.Прочтите наше руководство: Как составить резюме: пошаговое руководство (30+ примеров)
Если вы ищете работу в Индии, вам может понадобиться формат биоданных. У нас есть: Формат биоданных: бесплатные шаблоны для работы [Бесплатная загрузка]
1
Убедитесь, что вы знаете, когда использовать CV
Давайте начнем с основ для облегчения написания резюме:
Что такое резюме?
В полной форме CV обозначает curriculum vitae (на латыни: жизненный путь).В США, Канаде и Австралии резюме — это документ, который вы используете в академических целях. Академическое резюме США описывает каждую деталь вашей научной карьеры. В других странах CV является эквивалентом американского резюме . Вы используете его при приеме на работу.
Поскольку этот документ называется по-разному в разных странах, многие люди продолжают спрашивать:
В чем разница между резюме и резюме?
Давайте проясним это раз и навсегда:
В сфере найма в настоящее время почти нет формальной разницы между резюме и резюме.Это то же самое, что и , которые британцы называют резюме, а американцы — резюме.
Так же, как они делают с чипсами и картофелем фри, футболом и футболом или королевой Елизаветой и королевой Бей.
Итак, если вы подаете заявление в европейскую компанию, вам следует создать резюме. Но если вы подаете заявление к работодателю из США, вам следует составить резюме.
И нет, резюме не является сопроводительным письмом. Биографические данные — это подробный список спецификаций, а сопроводительное письмо — это полноценная маркетинговая кампания.
Вот тревожная мысль:
Каждый раз, когда вы ищете работу, вы соревнуетесь в среднем с 250 другими кандидатами.
Да, вы правильно прочитали.
Представьте, , что вы, , являетесь рекрутером и должны просмотреть 250 заявлений о приеме на работу. Вы их все внимательно читаете? Нет, конечно, нет.
Рекрутеры тратят всего 6 секунд на сканирование каждого резюме.Итак, самое первое впечатление является ключевым. Если вы отправите аккуратный, правильно организованный документ, вы убедите рекрутеров потратить больше времени на ваше резюме.
С другой стороны, плохо отформатированное резюме будет отброшено в первом раунде проверки.
Вот как правильно отформатировать резюме.
Начните с создания схемы резюме, разделенной на следующие разделы:
CV: правильный порядок разделов
Заголовок резюме с контактной информацией
Личный профиль: цель резюме или сводка резюме
Опыт работы
Образование
Навыки
Дополнительные разделы
Профессиональный совет : Если вы только что закончили университет и вам нужно написать резюме студента без опыта, или если вы закончили очень prestigious
Дайте несколько советов о том, о чем мне нужно думать при выборе работы.
Вариант I
Проблема выбора будущей профессии всегда была очень актуальной. Профессия, которую выбирает человек, во многом определяет его дальнейшую жизнь. Для большинства людей выбор карьеры — непростая задача. Это одно из самых важных решений, которые человек принимает в жизни. Правильно выбранная карьера делает человека счастливым и успешным на всю оставшуюся жизнь.
В этом году я ухожу из школы. Я уже решил, какую карьеру выбрать.Хочу стать психологом. Я хочу помочь людям решить их проблемы. Я хочу помочь им понять их внутренний мир, помочь им быть уверенными. Я люблю работать с людьми и детьми. Я считаю, что это сложная работа, потому что нужно любить людей, заботиться о них, поддерживать их. Эта профессия довольно новая и поэтому очень интересная. Психологи работают с людьми из разных слоев общества. Я понимаю, что моя мечта может осуществиться, только если я буду много работать.
Вариант II
Проблема выбора будущей профессии всегда была очень актуальной. Профессия, которую выбирает человек, во многом определяет его дальнейшую жизнь. Для большинства людей выбор карьеры — непростая задача. Это одно из самых важных решений, которые человек принимает в жизни. Правильно выбранная карьера делает человека счастливым и успешным на всю оставшуюся жизнь.
Я хочу стать программистом. Интересуюсь компьютерами. Мои любимые предметы в школе — математика, физика и, конечно же, информатика. Мое хобби — компьютерные игры и компьютерное программирование.У меня дома есть компьютер, и я могу часами работать за ним. На компьютере намного проще делать что-то, например, писать сочинение. Я считаю, что профессия программиста может дать много возможностей. Компьютеры — это самая быстро меняющаяся сфера современной техники. Мы живем в век информации. Поэтому после школы я хочу поступить в университет и изучать информатику.
Вариант III
Должен сказать, что когда ты заканчиваешь школу, понимаешь, что пришло время выбирать будущую профессию. Сделать правильный выбор работы — непростая задача. Люди выбирают профессию в соответствии со своими интересами и способностями.
Решила попробовать поступить в Минский государственный лингвистический университет. И я бы хотел получить профессию учителя. Что повлияло на мой выбор? Во-первых, я считаю эту профессию очень полезной и нужной. Сейчас это плохо оплачивается, но для меня это не так важно. Думаю, ситуация улучшится. У этой профессии есть хорошие и плохие черты.Я думаю, что хороших даже больше, чем плохих. Вы очень довольны, когда видите учеников, интересующихся английским языком. Они не упускают вашего слова и стараются много работать, чтобы добиться хороших результатов. Приятно общаться с учениками и их родителями, устанавливать с ними тесные контакты. Также приятно заинтересовать тех учеников, которым на твоих уроках, кажется, всегда скучно. Итак, это всего несколько причин стать учителем, и мне их достаточно.

Итак, я постараюсь много работать и поступить в университет и надеюсь в жизни добиться всего, чего хочу.
Вариант IV
Должен сказать, что когда ты заканчиваешь школу, понимаешь, что пришло время выбирать будущую профессию. Сделать правильный выбор работы — непростая задача. Люди выбирают профессию в соответствии со своими интересами и способностями.
Хочу, чтобы моя будущая профессия была связана с английским языком и компьютерами.Это то, что меня интересует больше всего. Английский был моим любимым предметом в школе, и я вижу, что у меня гуманитарный склад ума, потому что я особенно хорошо знал языки: английский, русский и белорусский, и мне не нравились технические предметы. Что касается компьютера, то могу сказать, что английский язык просто необходим для работы с ним. Конечно, используется специальный английский, но я считаю, что невозможно изучать только технический язык. Итак, моя цель — совместное изучение английского языка и работа с компьютером.
Вариант V
Должен сказать, что когда ты заканчиваешь школу, понимаешь, что пришло время выбирать будущую профессию. Сделать правильный выбор работы — непростая задача. Люди выбирают профессию в соответствии со своими интересами и способностями.
Я думаю, что быть историком сегодня тоже очень важно. Люди думают, что можно жить, не оглядываясь на историческое прошлое. Но это ошибочное мнение.Мы не можем жить без истории, потому что она вокруг нас. Анализируя прошлое, мы можем избежать ошибок в будущем. Если люди не используют опыт прошлого, они неизбежно ошибаются в настоящем. Историки всегда пытались понять прошлые человеческие жизни и общества. История помогает понять глобальный исторический процесс. Историки интерпретируют процессы прошлого, чтобы объяснить процессы настоящего и предвидеть процессы будущего.
I 2.Нужно ли человеку обладать особыми качествами, чтобы стать хорошим специалистом в той или иной области? Зачем?
У каждого человека есть свои интересы, ценности, цели, способности, навыки и особые качества. Наличие этих особых качеств означает, что у вас есть талант к той или иной профессии. Каждому человеку нужно реализовать свой талант. Это осознание принесет эмоциональное, умственное, физическое и духовное благополучие. Люди, которые работают из чувства страсти, обычно самые счастливые люди, они могут сделать других людей счастливее и принести им пользу.
I 3. Какие вопросы вы зададите своему будущему работодателю на собеседовании?
Какое у меня расписание?
Есть ли у вас какие-то особые правила, регулирующие рабочий день?
Есть ли у вас в офисе дресс-код?
Есть ли дополнительное финансовое вознаграждение за работу?
Какой период отпусков?
Что мне делать?
Есть ли перспективы продвижения по службе?

Я 4.Дайте мне несколько советов, как вести себя на собеседовании, чтобы произвести положительное впечатление на работодателя.
Интервью в основном посвящено продаже вашей личности. От того, как вы входите в комнату до одежды, которую вы носите, существует множество возможностей, чтобы ваша личность сияла
Есть несколько полезных советов. Для начала оденьтесь соответственно месту, где вы хотели бы работать. Одевайтесь так, чтобы показать вашу индивидуальность, соблюдая при этом дресс-код компании.Войдите в комнату с дружелюбным и уверенным смайликом, поприветствуйте менеджера по найму зрительным контактом и протянув ему крепкое профессиональное рукопожатие. Такое поведение поможет вам произвести первое впечатление на интервьюера. Опоздание на собеседование — не то поведение, которое обычно считается надежным. Как только вы там окажетесь положительно и покажете, что хотите заполнить объявленную вакансию. Это хорошая идея, чтобы показать, что вы знакомы с особенностями компании. Сделав это, вы демонстрируете, что относились к ним серьезно.Высказывайте честное мнение, оставаясь при этом вежливым и выразительным. Когда вы отвечаете на вопросы, добавляйте примеры, чтобы укрепить свои позиции. Например, приведите пример того, когда вы предложили отличное обслуживание или помогли решить проблему, которую вы, по вашему мнению, умеете решать. Открыто говорите о своих способностях, но уважительно по отношению к интервьюеру и компании.
При подаче заявления о приеме на работу обязательно принесите все требуемые подтверждающие документы в формате, указанном в списке вакансий.Эти документы могут включать форму заявки, резюме или резюме, портфолио, рекомендательные письма, сертификаты и другую подтверждающую документацию.
Такое поведение поможет вам произвести первое положительное впечатление на работодателя.
I 5. Некоторые думают, что для получения хорошей работы необходимо хорошо владеть иностранным языком. ты согласен с этим?
Вариант I
Да, верю.Английский становится языком международной торговли. Это важно для развития международных контактов в сфере политических, социальных, деловых и культурных отношений. Это позволяет людям найти работу практически в любой точке мира. Современный мир — это глобальное сообщество. Чтобы быть членом этого сообщества, вы должны знать универсальный язык. Это английский. Это язык Интернета, все международные конференции, разные инструкции для современных устройств и так далее. Вот почему вы будете хорошим кандидатом на любую работу, если вы говорите на иностранном языке.
Вариант II
Если вы работаете с зарубежными странами, я имею в виду продажу и покупку или даже производство чего-либо, ну, вам лучше уметь использовать язык достаточно эффективно, но если вы человек, которого никто не может заменить, вы, возможно, не сможете сказать Несколько слов. Знание любого языка поможет вам получить хорошие знания о чем-либо, не обращаясь за помощью, но сам по себе язык — не более чем еще одна строчка в вашем резюме, если вам есть чем похвастаться.
Вариант III
Я абсолютно уверен в этом. Современный мир — это глобальное сообщество. Чтобы быть членом этого сообщества, вы должны знать универсальный язык. Только в этом случае вы будете в курсе и идти в ногу со временем. Английский — универсальный язык. Это язык Интернета, все международные конференции, разные инструкции для современных устройств и так далее. Вот почему вы будете хорошим кандидатом на любую работу, если вы говорите на иностранном языке.
2
1. Давайте поговорим о вашей будущей карьере. Какой работой вы бы хотели заниматься в будущем?
2. Хотите ли вы работать неполный рабочий день, когда вы студент? Почему нет)?
3. Какие вопросы вы зададите своему будущему работодателю о своей будущей работе?
Дайте несколько советов, о чем мне нужно думать при выборе работы.
5. Некоторые люди думают, что для получения хорошей работы необходимо иметь хорошие коммуникативные навыки. ты согласен с этим?
II 1. Давайте поговорим о вашей будущей карьере. Какой работой вы бы хотели заниматься в будущем?
См. I 1
II 2. Хотите ли вы работать неполный рабочий день, когда вы студент? Почему нет)?
Для меня один из лучших моментов для начала карьеры — это время учебы.Я считаю, что студентам следует работать неполный рабочий день. Это лучший период в жизни человека для усвоения знаний и приобретения опыта для будущей работы. Принятие на работу в молодом возрасте превращает их в умелых сотрудников. Работа помимо учебы — хороший выбор для молодых людей, чтобы укрепить свои позиции на будущей работе.
(Например, изучения английского языка с людьми, которые имеют с вами одну национальность, никогда не бывает достаточно, и работа, требующая хорошего знания английского языка, может компенсировать это, вы можете практиковать английский с иностранцами, работая гидом на полставки. , письменный или устный переводчик.Знание применения знаний, полученных из книг, является наиболее необходимой частью учебы, и в этом случае вам может помочь работа с частичной занятостью. )
Наконец, работая с частичной занятостью, студенты могут зарабатывать деньги самостоятельно, поэтому что они могут вырасти. Почему люди могут так расти? Студенты обычно тратят деньги родителей, им не нужно много работать, поэтому они едва ли понимают их ценность. Когда им нужно работать, чтобы заработать деньги для себя, они обязательно поймут, насколько это сложно. Более того, молодым людям приходится иметь дело со многими неудобными случаями, которые требуют от них быстрого, но разумного реагирования для достижения наилучшего результата.Такая рабочая среда не позволяет молодым людям быть ребячливыми, им нужно расти в своих мыслях и действиях, чтобы адаптироваться к миру взрослых и бизнеса.
Подводя итог, могу сказать, что подработка идет студентам на пользу. Они могут получить больше опыта для будущей работы, практиковать урок, полученный в классах, и вырасти. По причинам, которые я упомянул, я собираюсь искать для себя работу и делать ее изо всех сил, чтобы вырасти из собственных бодрых мыслей и действий.
II 3.Какие вопросы вы зададите своему будущему работодателю о своей будущей работе?
См. I 3
Дата: 18.12.2015; view: 5431
Почему мы должны нанять вас
Собеседование может быть сложной задачей. Вы окажетесь в комнате с менеджером по найму, и вам придется отвечать на сложные вопросы о вашем опыте и квалификации для должности, которую вы ищете в компании.
На протяжении всего интервью важно как можно чаще приводить конкретные примеры.Чем больше конкретных примеров вы приведете, тем лучше вы сможете продемонстрировать свою ценность менеджеру по найму.
В процессе собеседования вас почти неизбежно попросят ответить на вопрос: «Почему мы должны вас нанять?» В этот момент нужно действовать осторожно.
В конце концов, вы сравниваете себя с другими кандидатами и пытаетесь отделить себя от этих неизвестных личностей, не выглядя слишком хвастливо. Вы не хотите рисковать сорвать собеседование, слишком много болтая и ведя себя как понты.
Менеджер по найму оценивает вашу реакцию, чтобы определить, подходите ли вы для этой работы. Когда вас спросят: «Почему мы должны вас нанимать?», Действуйте осторожно и заранее подготовьте несколько разных ответов.
Хотя вопрос может показаться архаичным и пугающим, это любимый вопрос среди менеджеров по найму, поэтому важно быть хорошо подготовленным.
Подробно прочтите полное описание должности и подумайте о нескольких навыках, которые сделают вас уникально квалифицированным для выполнения должностных обязанностей.Хотя вы, возможно, не можете знать квалификации других кандидатов, сейчас самое время продать себя и заявить о том, что делает вас наиболее подходящим для этой работы.
Прежде чем показать вам, как ответить: «Почему мы должны вас нанимать?», Давайте рассмотрим некоторые возможные подводные камни и вещи, которых следует избегать при описании того, почему вас следует нанять на должность.
Не отвечайте просто типичным ответом вроде «Я умный, квалифицированный и хочу эту работу». Конечно, да, иначе вы бы не сидели на этом интервью.Почти наверняка любой другой кандидат скажет примерно то же самое.
Вы должны быть уникальными и отделить себя от кадрового резерва. В противном случае вы рискуете попасть в ту же категорию, что и все остальные, чего вы пытаетесь избежать на собеседовании.
Хотя вы не хотите выглядеть самоуверенным хвастуном, сейчас самое время смиренно похвастаться своими навыками и опытом. Замечательно перечислить несколько пунктов, на которые вы хотите обратить особое внимание, и подготовить несколько ответов на этот вопрос.Не запоминайте сценарий, но правильная подготовка выделит вас.
Не говорите слишком много в своем ответе, просто укажите требования, которые вы хотите передать, и двигайтесь дальше. Чем больше вы продолжаете роптать о себе, тем больше вероятность того, что вы потеряете интерес менеджера по найму, и он перейдет к другому кандидату.
Это ваш коммерческий шаг, чтобы показать менеджеру по найму, что вы готовы выполнить свою работу. Подумайте ясно и приготовьтесь с энергией, и вы сразу же украсите свой новый стол.
Вот несколько примеров, которые помогут вам сформулировать свой ответ на этот распространенный вопрос собеседования:
Почему мы должны нанять вас Ответ — Пример № 1
Это отличный вопрос! У вас есть небольшое преимущество перед мной, так как вы знаете, что ищете, а я все еще узнаю о вашей компании. Из того, что я узнал, похоже, вы ищете кого-то, кто сможет быстро и эффективно решать проблемы клиентов, это точно?
(Предположим, интервьюер отвечает, « Да. ”)
В этом случае я хотел бы рассказать вам о случае, когда я занимался проблемой клиента, и они ушли с новой уверенностью в наших возможностях и услугах.
Пояснение: Отвечая на этот вопрос, вы всегда хотите поблагодарить интервьюера за то, что он задает вопрос. Этот ответ задает вопрос интервьюеру, который поможет вам получить дополнительные разъяснения относительно того, что он ищет.
Если вы можете подтвердить, что им нужно в кандидате, вы можете затем сослаться на конкретный случай, когда вы выполнили эту должностную обязанность с положительным результатом.Чем более конкретные примеры вы приведете, тем более запоминающимися вы будете для менеджера по найму.
Почему мы должны вас нанять — Пример №2
Это важный вопрос в процессе, спасибо за вопрос. Исходя из того, что вы сказали сегодня, и из проведенного мной исследования, ваша компания ищет квалифицированного коммуникатора и опытного маркетолога для развития вашего бизнеса и помощи вашей компании среди конкурентов. В моей предыдущей компании я увеличил их активность на 24% за счет внедрения таргетированной рекламы в социальных сетях.Я привнесу этот новаторский и предпринимательский дух в вашу компанию, и ваш успех будет моим главным приоритетом.
Explanation: В этом ответе используется определенный процент, чтобы продемонстрировать способность кандидата эффективно выполнять должностные обязанности. Чем более информативным и точным вы сможете стать, тем выше ваши шансы получить работу. Если вы можете показать свое прямое влияние на организацию, менеджер по найму запомнит это и с большей вероятностью порекомендует вас на эту должность.
Почему мы должны вас нанять — Пример № 3
Я считаю, что мой опыт работы с технологиями, особенно в области веб-дизайна, позволяет мне лучше всего подходить на эту должность. На моей предыдущей работе я отвечал за поддержку и обновление веб-сайта нашей компании. Это требовало обновления профилей сотрудников и постоянной публикации информации о предстоящих событиях. Мне действительно нравилось то, чем я занимался, и именно это привело меня к этой должности в вашей компании. Я хотел бы перенести на эту должность навыки кодирования и контента, которым я научился там.
Explanation: Выделив свой опыт работы с определенным навыком, который требуется для данной должности, подробно опишите, как этот опыт выглядит и как вы его использовали ранее. Это дает менеджеру по найму возможность увидеть некоторые из ваших работ и определить, соответствует ли она тому, что они ищут в кандидате. Если это ваш самый сильный навык, не бойтесь сказать это в интервью.
Почему мы должны вас нанять — Пример № 4
Рад, что вы спросили.Ранее вы объясняли, что лидерские качества — это бонус для этой должности. За 10 лет опыта работы менеджером по продажам я эффективно управлял командами из более чем 15 человек. Я развил мотивационные навыки, которые пять лет подряд приносили моему региону звание «Регион года» за постоянное достижение и превышение целей продаж. Я использую эти лидерские качества на этой должности.
Explanation: Демонстрация того, что у вас есть «бонусные» навыки, — отличный способ отделить себя от других кандидатов.Если менеджер по найму прямо заявляет, что он действительно ищет кого-то, кто также обладает определенными навыками, ответ на этот вопрос, показывающий, что вы обладаете этими навыками, только укрепит вашу квалификацию в сознании интервьюера.
Почему мы должны вас нанять — Пример № 5
В списке вакансий указано, что вы ищете человека, обладающего терпением и превосходными коммуникативными навыками. Работая волонтером и руководя офисом Специальной Олимпиады, я научился быть терпеливым со спортсменами и участниками Специальной Олимпиады в нашем штате.Координация мероприятия помогла мне развить навыки общения и планирования, которые необходимы при выполнении описанных вами сегодня обязанностей.
Пояснение: Если у вас нет большого опыта в отрасли, в которую вы подаете заявку, вы можете использовать навыки, полученные во время волонтерской деятельности или в других сферах своей жизни, чтобы продемонстрировать, насколько вы лучше всего подходите для этой должности. .
Почему мы должны вас нанять — Пример № 6
Хотя я не знаю опыта других кандидатов, я могу рассказать о квалификациях, которые делают меня наиболее подходящим для этой должности.Проработав на этой же должности в другой организации более восьми лет, я успешно руководил командой из 12 человек в нашем отделе маркетинга, где я отвечал за утверждение и управление бюджетами и разработку творческих кампаний. Фактически, одна кампания, которую я курировал, привела к увеличению осведомленности среди нашей целевой аудитории на 14%. Теперь я готов расправить крылья перед компанией вашего размера.
Explanation: Настройка ответа путем немедленного упоминания о своей неспособности напрямую отреагировать на опыт ваших конкурентов дает вам вид прозрачности и вызывает доверие у интервьюера.Помимо вашего опыта, вы можете указать, почему вы заинтересованы в этой должности в этой компании. Этот ответ демонстрирует страсть кандидата к отрасли, потому что по прошествии восьми лет они все еще стремятся выполнять ту же работу, но в большем объеме.
Почему мы должны вас нанять — Пример № 7
Как недавний выпускник колледжа, я знаю, что мне не хватает опыта карьеры. Однако квалификацию, которую я привожу, нельзя измерить традиционным опытом.После того, как я работал в офисах в четырех разных организациях и управлял полной загрузкой курса с работой в приемной комиссии университета, я научился выполнять несколько задач одновременно и расставлять приоритеты. В вашей быстро развивающейся организации способность эффективно расставлять приоритеты является важным компонентом успеха.
Пояснение: Сразу же заявив о недостатке опыта, вы можете избавиться от этого и сосредоточиться на том, что вы можете внести в эту должность. Без особых навыков и знаний выделение мягких навыков, таких как расстановка приоритетов, коммуникация или лидерство, может хорошо послужить вам в процессе собеседования.Если это должность начального уровня, эти мягкие навыки сделают вас более привлекательными для менеджера по найму.
Почему мы должны вас нанять — Пример № 8
Для начала, у меня есть все навыки и опыт, перечисленные в описании должности, и я уверен, что смогу оказать немедленное влияние на вашу компанию. Не только мой опыт ведения успешных проектов для компаний из списка Fortune 500, но и моя страсть к отрасли заставляет меня добиваться успеха. Если меня выберут на эту роль, я продолжу выполнять качественную работу для дальнейшего успеха вашей организации.
Explanation: Хотя этот ответ носит несколько общий характер, он передает высокий уровень уверенности и позитивности, которые являются необходимыми качествами для опытного профессионала, ищущего высокую должность. Предполагая, что этот кандидат уже обсуждал специфику своего опыта в более ранних вопросах собеседования, можно быть здесь немного более общим.
Почему мы должны вас нанять — Пример № 9
Рад, что вы спросили. Обладая более чем 15-летним опытом руководства в агентском мире, я буду использовать свои творческие, мотивационные и стратегические маркетинговые навыки для работы с клиентами вашей компании.Хотя у меня нет прямого опыта работы в корпоративной среде, я добился результатов, превышающих требования моих клиентов в агентстве, в котором я был основным заинтересованным лицом более 20 лет.
Пояснение: Этот кандидат, который меняет отрасль, может сосредоточиться на своих лидерских и стратегических маркетинговых навыках, чтобы перейти в новую компанию. Заявление о сроке пребывания и критической руководящей роли на вашей последней должности может продемонстрировать лояльность и способность адаптироваться с годами.Лидерство — это всегда навык, который можно передавать из одной отрасли в другую.
Почему мы должны вас нанять — Пример № 10
Я знаю, что вам предстоит принять важное решение, и я не завидую этому. В нашей сегодняшней дискуссии я надеюсь, что продемонстрировал свое понимание финансовых рынков и анализа, а также страсть к газированным напиткам. Мне бы очень хотелось присоединиться к вашей команде здесь и развивать это бизнес-подразделение.
Explanation: Если вы уже долго обсуждали должность и свою квалификацию, лучше всего ответить на этот вопрос, проявив сочувствие и подтвердив свою страсть к компании и свой опыт, связанный с должностью.Вы также можете спросить интервьюера, есть ли какая-либо часть вашей квалификации, которую он хотел бы расширить.
Вам нужно взять отпуск на работу
Вам нужно взять отпуск на работу — GT Writing Task 1: Sample 91
Подробности
Последнее обновление: воскресенье, 26 июля 2020 16:46
Написано IELTS Наставник
Хиты: 73519
IELTS Letter Writing / GT Writing Task 1:
На это задание нужно потратить около 20 минут.
Вы работаете в компании. Вам нужно взять отпуск на работу и вы хотите спросить об этом своего руководителя.
Напишите письмо своему менеджеру. В своем письме:
объясните, почему вы хотите взять отпуск на работу
опишите количество времени, которое вам нужно
предложите, как можно покрыть вашу работу, пока вас нет
Напишите как минимум 150 слова.
Вам нужно НЕ писать адреса.
Начните свое письмо следующим образом:
Уважаемый ………………,

Модель Ответ 1:
Уважаемый мистер Гарри,
Обращаюсь к вам по поводу возможности взять 12-дневный отпуск для завершения моей диссертации и выпускных экзаменов на степень магистра финансов в Университете Манчестера. Я надеюсь, что вы дадите мне отпуск с 17 по 28 июля 2020 года.
Я почти закончил свою диссертацию, которую я должен отправить своему учителю до 24 июля.Мне нужно время, чтобы полностью его закончить и подготовиться к предстоящим экзаменам. Поэтому я прошу вашего разрешения взять отпуск.
Могу заверить вас, что я буду проверять свою электронную почту ежедневно, возможно, отвечу на некоторые из них и буду доступен для экстренных телефонных звонков из офиса. Сдав экзамены и вернувшись в офис, я старался приходить в офис раньше обычного и работать по воскресеньям, чтобы наверстать упущенное. Я уже разговаривал с Итаном, и он готов разделить некоторые обязанности во время моего отсутствия.
Я понимаю, что мое временное отсутствие может доставить неудобства вам и остальной команде, но мне действительно нужно взять отпуск, чтобы получить степень магистра.
Я с нетерпением жду вашего ответа и надеюсь на ваше любезное сотрудничество.
С уважением,
Susanne Dvorak

Образец ответа 2:
Уважаемый г-н Макларен,
Я прошу вашего разрешения на недельный отпуск с работы, начиная с 7 ноября 2019 года.Как вы знаете, я получаю докторскую степень в Университете Монаш, и у меня последний семестр. Недельный отпуск позволит мне сдать экзамены, и я надеюсь, что вы предоставите мне отпуск.
Причина, по которой я взял отпуск, — это подготовка к выпускным экзаменам, которые начнутся 8 ноября. Я понимаю, что это может причинить вам неудобства, но я уже разговаривал с Джеком, и он готов разделить некоторые из моих обязанностей во время моего отсутствия. Более того, я буду доступен для приема экстренных звонков из офиса, проверю свою электронную почту и, возможно, отвечу на важные из них.
Буду очень признателен за ваше разрешение предоставить мне неоплачиваемый отпуск с 7 ноября по 13 ноября 2019 года. Я присоединюсь к офису на следующий день.
Заранее благодарим за сотрудничество.
С уважением,
Наджи Личаа
[Автор — Наджи Личаа ]

Ответ модели 3:
Уважаемый мистер Паттисон,
Мои родители собираются отпраздновать 14-летие своей свадьбы. Декабрь и я бы попросили неоплачиваемый отпуск из офиса в следующем месяце, чтобы подготовиться к вечеринке и насладиться случаем.
50-летие свадьбы — важное событие как для наших родителей, так и для нас, и мы хотим сделать это особенным. Мы отметим это событие 14 декабря, и для этого уже забронирован большой зал для праздников. Ожидается, что на мероприятии будет присутствовать вся семья, включая моих племянников и племянниц, и почти 50 других гостей, и это требует огромной подготовки.
Чтобы принять участие в этом мероприятии, мне нужно будет отсутствовать на работе в течение трех дней, учитывая время в пути и некоторые подготовительные работы, которые я должен закончить перед вечеринкой.Следовательно, я бы отсутствовал на работе с 13 по 15 декабря. В то время у меня нет никаких срочных обязательств по работе, и Таня согласилась выполнять мои задачи, пока меня не будет. Она сделала это до того, как я вернусь, и после того, как я вернусь, я буду готов поработать несколько дополнительных часов, чтобы выполнить любую из моих незавершенных задач.
Буду очень признателен, если вы дадите мне отгул. Это событие особенное для меня и моей семьи, и я хочу сделать его незабываемым, посетив его.
Заранее благодарю.
С уважением,
Донна Рот

Модель Ответ 4:
Уважаемая Линдси,
Я пишу, чтобы запросить неоплачиваемый отпуск в следующем месяце, и я надеюсь, что вы разрешите мне его взять.
21 ноября исполняется 50 лет со дня свадьбы моих родителей, и они планируют отметить это знаменательное достижение со всеми своими детьми и внуками. Для этого они сняли достаточно большой дом, чтобы вместить всю семью.
Чтобы принять участие в этом особом мероприятии, мне нужно было бы отсутствовать на работе в течение четырех дней, с понедельника 19-го по 23-е четверг. Мой график на эту неделю относительно невелик, за исключением двух встреч с клиентами. Нетта могла бы присутствовать на них вместо меня, так как она ранее имела дело с обеими компаниями и знает соответствующий персонал. На тот момент у меня нет других срочных рабочих обязательств.
Буду очень признателен, если вы позволите мне на этот раз. Эти несколько дней очень важны для моих родителей и всей семьи, и это будет способ поблагодарить их за всю поддержку, которую они мне оказали.
С уважением,
Кэролайн
Почему мы должны вас нанять? 19 лучших примеров ответов
Правильный ответ на вопрос собеседования: «Почему мы должны вас нанять?» может обеспечить вам работу.
Почему мы должны вас нанять? 19 лучших примеров ответов
«Почему мы должны вас нанять?» — это вопрос собеседования, требующий ответа, который должен убедить интервьюера в том, что вы идеально подходите для этой должности.
Если вы находитесь в поиске работы и хотите пройти собеседование, вы должны знать свое уникальное торговое предложение и быть готовым ответить на этот вопрос.
Что подтверждает, что вы можете выполнять работу лучше, чем другие соискатели?
Вы должны идентифицировать это и использовать как ценное оружие, чтобы избавиться от любых сомнений в умах ваших интервьюеров, что вы подходящий человек для работы.
Чтобы иметь возможность ответить на вопрос «почему мы должны вас нанять?» Чтобы задать вопрос эффективно, вам нужно будет поработать над работодателем и описанием должности, которое они предоставили, чтобы ваши навыки, образование, личные качества и опыт соответствовали их конкретным требованиям.
Знание должностных инструкций, а также культуры компании очень важно.
Возможно, вы не обладаете такими навыками, опытом или квалификацией, как другие кандидаты, но такие вещи, как энергия и страсть, могут выделить вас среди других.
Представление себя мотивированным, энергичным и уверенным в себе человеком, готовым помочь компании в достижении их цели, повысит ваши шансы на собеседовании.
Вот девятнадцать примеров — наших лучших ответов — на вопрос, почему я должен нанять вас, который вам, вероятно, зададут на собеседовании:
Пример 1 : У меня есть опыт и желание преуспеть в этой должности помощника по производству.Я работаю на телевидении почти два года, включая два лета стажировки на шоу Эллен, где я хорошо познакомился с различными аспектами телевизионного производства.
Я так много работал и отлично выступил в первое лето, что они были вынуждены пригласить меня обратно на второе лето и назначили мне больше обязанностей.
Я работал неполный рабочий день в производственной компании на последнем курсе в Калифорнийском университете в Сан-Диего, где я работал ассистентом.
Я привык добиваться результатов — и со всем счастьем.Это потому, что мне нравится работать в телевизионной индустрии, и я всегда стремлюсь учиться и приобретать опыт в этой области.
Пример 2 : Потому что у меня есть соответствующий опыт, который вы ищете — 3 года в налогообложении. Я обладаю исключительными знаниями в области налогообложения (
) и выполняю то, что обещаю.
Пример 3 : Вы должны нанять меня по нескольким причинам. Если ваша компания наймет меня, я приложу огромные усилия, чтобы добиться безупречного результата работы.Моя усердная работа принесет отличные результаты, которые могут повлиять на рост компании.
Пример 4 : Когда я прочитал объявление о вакансии, я заметил, что вы конкретно упомянули, что вам нужен кто-то с подтвержденным опытом управления проектами.
Как вы можете видеть из моего резюме, у меня более 10 лет опыта работы в качестве менеджера проектов; и что, как я считаю, действительно отличает меня от других и сделает меня ценным дополнением к вашей команде, так это моя способность сочетать это с навыками, которым я научился у людей.
Я действительно ценю прочные отношения и активно стремлюсь строить их с разработчиками, поставщиками и старшими менеджерами.
Пример 5 : Я считаю, что я отлично подхожу на эту роль. Я обладаю более чем 12-летним опытом управления более чем 100 сотрудниками и предоставляю высококачественное обучение в дополнение к степени в области управления. Это помогло мне повысить производительность персонала на 30% и снизить текучесть кадров у моего последнего работодателя.
У меня нет никаких сомнений в том, что я достигну еще более высоких целей для вашей организации и буду отличным дополнением к вашей команде.
Пример 6 : Ну, навыки и опыт, которые требуются для этой работы, — это то, чем я полностью владею.
Я уверен, что принесу гораздо больше пользы вашей команде, чем вы когда-либо, и я буду сиять как руководитель проекта в вашей компании.
Речь идет не только об успешных проектах и ведущих компаниях, частью которых я был, но и о навыках, которые я развил за эти годы, которые помогли мне построить эффективную сеть с руководителями высшего звена и клиентами.
Я страстно увлечен своей работой и очень мотивирован, чтобы работать как можно лучше.
Пример 7 : Причина, по которой вы должны меня нанять, заключается в том, что у меня есть необходимый набор навыков, опыт, а также знания, необходимые для создания хорошей, адекватной, ясной и краткой работы.
Доказано, что у меня хорошая репутация выдающихся достижений, включая многочисленные награды и достижения.
Я уверен, что работая с командой, мы сможем расширить деятельность этой компании и вывести ее на более высокий уровень; и это причина, почему вы должны нанять меня.
Пример 8 : Я считаю, что мои знания и опыт внесут большой вклад в процесс реформирования учреждения в области оказания сестринской помощи.
В результате моей приверженности профессии медсестры я позабочусь о том, чтобы со всем усердием предоставлять медсестринский уход высокого качества.
Имея в виду планы, мне бы очень хотелось принять участие в усилиях по превращению вашего учреждения в центр качественного ухода.
Пример 9 : Вы обязательно должны меня нанять.На протяжении всего обучения я доказал, что добился успеха, и для этой должности требуется кто-то, кто способен быстро решать проблемы и повышать ценность работы, которая лучше всего описывает меня.
Я считаю, что мои навыки и способности идеально соответствуют требованиям для этой работы; и моя страсть к своей работе и промышленности, безусловно, будет иметь большое значение для достижения в ней успеха.
Итак, я уверен, что буду лучшим кандидатом на эту должность.
Пример 10 : Я верю, что принесу успех любой компании, в которой работаю.И как подчеркнуто в моем резюме, все компании, в которых я работал ранее, процветали благодаря моему вкладу.
Я думаю, что хорошо иметь в вашей команде такого работника, который может добиться прогресса, которого добивается компания.
Пример 11 : На протяжении всей своей карьеры я постоянно стремился стать лучшим в том, чем я занимаюсь. Достижения, которых я добился на своих предыдущих должностях, являются результатом обладания качествами, которые вы ищете в сотруднике.
Пример 12 : Я не просто администратор Linux, но программист и знаю несколько языков, таких как Go, Python, Ruby и другие, что необходимо компании для достижения своих целей.
Пример 13 : Поскольку у меня есть необходимые навыки, а также как новичок, энергия, которая у меня есть в сочетании с опытом, может создать лучшие выступления.
Пример 14 : Вам следует нанять меня, потому что я обладаю обширными знаниями и опытом в области разработки программного обеспечения, а также с моими исключительными преподавательскими навыками я проведу качественное обучение нового персонала, что сократит программы внешнего обучения и уменьшит расходы для компании.
Пример 15 : Я прилежный человек и общаюсь с самыми разными людьми. Как быстро обучающийся и всегда любопытный к новым вызовам, я легко преодолею ожидаемые на работе проблемы с небольшим руководителем или без него.
Пример 16 : Я от природы трудолюбивый человек с опытом, который всегда окажет 100-процентное обслуживание. Я был бы очень ценен для вашей компании.
Пример 17 : У меня есть все, что нужно для работы с развитым умом.Я принесу положительные изменения в эту компанию, как и везде, куда бы я ни пошел. С моим опытом и навыками я помогу компании расти.
Пример 18 : Мой успех в этой области подтверждается увеличением моей выручки на 150 процентов всего за несколько месяцев с моим последним работодателем, Godson LTD. Как руководитель группы я работал и добился успеха в нескольких проектах, опираясь на свою способность учиться и адаптироваться к новым ситуациям. Вот почему я подхожу для этой работы.
Пример 19 : Я всегда готов узнавать что-то новое, и у меня также есть способность соблюдать правила, регулирующие деятельность компании, при выполнении необходимых планов.Просто дайте мне шанс доказать свою компетентность, и вы увидите, на что я способен.
Заключение
Приведенный выше пример отвечает на вопрос: «Почему мы должны вас нанять?» покажет вам, как подчеркнуть ваши сильные стороны, чтобы интервьюер увидел ценность, которую вы принесете его организации в случае найма.
Однако не лгите просто потому, что вы отчаянно ищете работу. Все, что вам нужно сделать, это подчеркнуть свои сильные стороны, навыки, опыт и компетенцию, отвечая на вопрос.
Помните, что вы продаете себя, чтобы убедить своих интервьюеров, что вы лучший кандидат для найма и никто другой.
Итак, не забудьте объяснить, почему вы думаете, что вам следует получить эту работу. Ваш рассказ должен быть лаконичным и естественным; и не делайте ошибки, сравнивая себя с другими собеседниками. Удачи!
Нашли ли вы наши ответы на распространенный вопрос собеседований «почему мы должны вас нанять?» Полезными? Пожалуйста, оставьте комментарий в поле ниже.Вы также можете поделиться другими сработавшими для вас ответами на собеседовании
Возможно, вам потребуется пройти тест на работу, чтобы вас приняли на должность, это повысит ваши шансы на получение высоких результатов сегодня!
Тесты для оценки работы: как превзойти свою конкуренцию
Как часть процесса приема на работу, большинство соискателей, прошедших начальную фазу проверки резюме / резюме, должны пройти оценочный тест для работы или места ученичества, на которое они претендуют.
Цель этого этапа — определить, обладает ли кандидат соответствующим набором навыков и качеств, чтобы преуспеть в работе.
Узнайте, какие тесты вам нужно будет пройти для должности, на которую вы претендуете; Получите множество проверенных на успех Практических материалов для подготовки прямо сейчас: надежный способ добиться высоких результатов на экзаменах.
No related posts.